Автор говорит о том, что не боится увольнять сотрудников, которые не разделяют ее ценности и цели. Она ценит тех, кто работает с ней на одной волне и готова передать свой опыт и знания. Автор также отмечает, что найти нужного человека для команды сложно, но она тщательно выбирает, чтобы каждый занимался своим делом.